経営コンサルタント
宮城哲郎
最近のリモート化の波でわかった事がある。
それは、どんなにテクノロジーが進み、
そして便利なツールが誕生しても、、、
「結局のところ、その人自身の
コミュケーションスキルによるのだな？」
という事に気づいたこと。
むしろリモート化によって、
こうしたコミュケーションスキルが
欠けている人は、
今後、さらに
仕事は来ないんだな。。。と。
そう思うわけだ。
SNSの活用方法をみても、
「いやぁ、この人には仕事頼みたくないなー」
と思う時があるし、
普段のメールの連絡などであっても、、
同様のことを感じたりする。
道具が便利になってきたからこそ、
その人「個人の差」のような
本質的な部分の
勝負になってきているので、
これまでのような
「仕事が出来るから仕事が来る」
そんな時代は、
もう終わるんだなーと感じた次第だ。
特に、このブログを読んでいる読者層、
具体的には、
先生業・コーチ・コンサルタントにとっては、
この事は死活問題だと思うので、
今日は、この話をグッと
掘り下げたいと思います。
それでは続きはこちらから…。
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それでは、今日も読んでくれて
ありがとうございます！